新一線城市SMEs工人一般情況分析,包括工人的性別、年齡、婚姻情況、是否與家人同住、是否吸煙、是否進行體育鍛煉、是否患有慢性疾病的情況。...[全文]
添加時間:2022-05-29關鍵詞: 生命質量 新一線城市 中小企業
工時定額數字化管理是未來發展的核心趨勢,信息化、數字化依托于現代信息技術,數據抓取、整合、分析能力強,能實現企業一體化平臺信息共享。...[全文]
添加時間:2022-05-29關鍵詞: 工時定額 數字化 信息化 企業管理
企業績效考核管理目前尚存在較多的誤區,導致績效考核的效能發揮不出來,采取綜合分析法等方法,對績效考核管理中的誤區進行了總結并針對性地突出了優化策略,僅供參考。...[全文]
添加時間:2022-03-31關鍵詞: 績效考核 企業績效管理
新經濟時代人力資源的創新和管理是企業發展的必經之路,企業要在激烈的競爭中實現更好的發展,人力資源管理是必不可少的。新經濟時代為企業的發展帶來了一定的改變,知識型...[全文]
添加時間:2022-02-09關鍵詞: 新經濟時代 人力資源管理 創新途徑
房地產行業在社會經濟發展中的地位舉足輕重,這個行業從上游的建筑材料,到下游的家具家電,橫跨了連同建筑、冶金、家具、裝飾等多個行業,其發展直接影響著其他行業的發展...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 房地產行業 工作滿意度 建議
本文根據塑料企業當前現狀,探討了在提升員工滿意度過程中企業需要注意并提升的方面,為塑料企業的發展提供參考依據。...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 塑料企業 員工滿意度企業管理
本文分析了影響殘疾員工工作滿意度的主要因素,進而提出了提升殘疾員工工作滿意度的策略。...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 殘疾員工 工作滿意度 提升策略
薪酬制度對于醫療衛生服務提供者的服務實踐與行為具有重要影響。有研究表明醫務人員是整個醫療系統的核心,醫生的臨床行為可以影響治療過程、患者的滿意度和醫患關系[1,2,3...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 薪酬 滿意度 公立醫院醫務人員
職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分,肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責。...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 員工滿意度論文
本文選取了復星醫藥作為研究對象,采用文獻研究法以及定量分析法,通過對復星醫藥實施股權激勵計劃前后的經營業績進行分析,從發展能力和盈利能力兩個方面評價其股權激勵實...[全文]
添加時間:2021-12-22關鍵詞: 股權激勵 實施效果
企業成功需要優秀員工隊伍,但更需要有自我驅動意識的人才,而有效的心理契約管理是激發員工內在動機的重要舉措,構建健康...
國內機械制造企業之間的競爭不僅僅體現在產品質量、技術高低,成本管理能力也是企業能夠在激烈的市場競爭中搶占有一席...
人事檔案記錄著干部自身的德能水平、學歷獲獎情況及相關經歷等,客觀反映了干部的人生軌跡,具有原始記錄性,是組織人事工...
建立完善的記錄管理體系,并執行規范化管理可確保生物樣本庫所有活動有記錄、管理可追溯、過程有監控,從各個環節促進...
本文從我國房地產行業網絡廣告的發展現狀及問題入手,尋求對策。提出廣告個性化,注重廣告受眾心理分析,網絡媒體載體...
大宗物資是指可進入流通領域,但非零售環節,具有商品屬性用于工農業生產與消費使用的大批量買賣的物資商品。大宗物資...
可再生能源發展“十四五”規劃重點指出,要充分發揮可再生能源成本競爭優勢,堅持市場化方向,優先發展、優先利用可再...
在化工生產過程中,采用質量精細化管理能夠將這階段的風險控制最低,從而保證化工產品質量,但目前我國的化工質量精細...
本文擬以框架合同為視角,對《民法典》中的物業服務合同進行分析說明,期能深化對于該問題的認識。...
本文以數字經濟時代為背景,將通過案例研究和邏輯分析,以處于數字化轉型期的珠三角企業為主要研究對象,探討企業在數...
自動化疊合板生產不同于做其他異性型構件生產,異形PC構件采用的是固定模臺思維方式,自動化疊合板的生產要求管理人員...
本文通過在G倉儲公司自身基礎的費用管理與內部控制理論知識體系上對相關費用管控的文獻知識進行一定的參考與研究,并結...
通過對A市公交車存在的安全隱患進行分析,進而提出一些相關的解決的建議,以減少公交事故的發生。...
酒店的管理者和設計者不僅要很好的把我蘇州的地域文化特色,在酒店的各個環節都要注重表達文化主題的內涵,在對主題酒...